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Creio que todos os profissionais novatos e veteranos queiram trabalhar numa grande empresa por vários motivos, desde orgulho por fazer parte de uma grande instituição até os salários e benefícios melhores.

A questão é que pouca gente percebe a importância de trabalhar numa pequena empresa. Algumas das vantagens, principalmente para novatos no mercado, é ter contato com várias áreas, quase sempre o processo depende da sua ação em vários, senão em todas, as etapas do trabalho.

Isso ajuda a criar maior desenvoltura para lidar com problemas, com clientes, com outros profissionais, te ensina a escutar, servir e aprimora a capacidade de trabalhar em equipe. Ou seja, uma pequena empresa dinâmica te ajuda a desenvolver quase todos os atributos que precisa para ser um líder dentro de uma grande empresa.

Outra vantagem é que geralmente você esta bem perto dos donos e querendo ou não fica bem perto (e responsável) pelas receitas e gastos da empresa, há um maior entendimento da relação de serviço e remuneração. Não como em várias grandes empresas onde tendo ou não trabalho você recebe seu salário de forma mágica todo mês.

Pequenas empresas também costumam te dar liberdade para implantar novas tecnologias, elaborar processos e até dar sugestões na direção. Você pode trabalhar em várias funções e se aprimorar em várias áreas.

Mas claro, nem tudo é um mar de rosas, geralmente empresas pequenas pagam menos, geram mais stress por causa da carga de responsabilidades e nem sempre são organizadas. É uma fase dura, muito trabalho e pouco dinheiro, mas costumo dizer que não se ganha unidades monetárias, mas créditos para o futuro, é um bom investimento para quem não tem medo de trabalho e precisa começar por algum lugar.

Não se sinta prejudicado por estar numa empresa pequena ganhando menos, com certeza sua grande chance chegará e você estará bem preparado.

Autor: Pierre Sandora de Almeida